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Katja Frey ist freiberufliche Beraterin und Coach. Bei uns war sie Expertin für Prozessoptimierung im Personalwesen. Ihre Spezialgebiete sind die Durchführung von IT-Einführungsprojekten sowie die HR-Datenanalyse und das Datencontrolling.
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Personalabteilungen werden für die geschäftskritische Suche nach neuen Talenten und rar gesäten Spezialisten künftig stärker auf künstliche Intelligenz (KI) setzen. Dieser abschließende Beitrag unserer Blogparade (#KIParade) gibt einen Überblick, was KI-Systeme und HR-Bots leisten können.
